Je trouve que les objectifs ci-dessus énumérés sont clairs.
2-Absolument. Je suis d’avis qu’il est important voire même très important d’établir des objectifs clairs dés le début de tout programme.
Pourquoi :
Cela permet déjà aux participants d’avoir le même cap, c’est-à-dire de connaître le résultat final attendu à la fin des activités ;
Cela empêche que les uns et les autres puissent “désorienter” les débats vers d’autres domaines qui n’auraient aucun lien avec le thème de l’activité ;
Cela crée une synergie d’actions et d’idées au sein du groupe ;
Cela peut créer un gain de temps énorme dans la mesure où tous les participants ont une orientation bien précise par rapport à “qu’est-ce qu’on attend de nous” et “quel doit être le chemin le plus sûr pour y parvenir” ;
En fin de compte, cela crée une efficacité dans les travaux en groupe.
3- Pour assurer le succès au programme, il faut tout d’abord :
une bonne initiation de celui-ci en définissant des objectifs très clairs au début et en ciblant les participants ;
définir, partager et que tous les membres s’approprient les règles de conduite du groupe ;
mesurer régulièrement les indicateurs de résultats et au besoin, ajuster quelque part la stratégie initialement mise en place.
A mon avis, ce qui est attendu des participants et des animateurs pour y arriver, c’est une bonne appropriation du programme. Que chacun le prenne comme sa propriété et ne cherche que le succès du groupe et non un triomphe personnel. Une bonne communication entre membre, un respect mutuel peuvent aussi contribuer à faire le succès d’un programme.
4- Je me porte volontaire pour être la journaliste de mon groupe.
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